毕业季一场原本很普通的社招面试，没想到引发业内如此激烈的关注和讨论。 7月6日，前华为“天才少年”、现任PineAI首席科学家李博杰在社交平台公开吐槽DeepSeek的面试流程，并愤然决定终止面试。 李博杰公开表示，DeepSeek的面试官不仅迟到，对他的项目介绍更是评价其“工作态度轻佻”，甚至在无任何确凿证据的情况下，仅因其使用双屏就主观怀疑其存在“抄代码”的嫌疑，这让他感到“被严重冒犯”。 看得出来，优秀的年轻人觉得自己没有被礼遇。公开信息显示，出生于1992年的李博杰，是中国科学技术大学计算机科学博士，更有中科大少年班、中科大和微软（MSFT）亚洲
在国内短剧市场步入存量内卷、流量成本高企的行业背景下，海外短剧成为行业核心增长主线，而依托人工智能技术迭代兴起的AI短剧，凭借 低成本、快量产、高灵活度 的核心优势，快速站上全球内容赛道的增长风口。数据显示，海外AI短剧月产能已稳定达到3-4万部，内容供给能力实现指数级增长。 对照国内AI短剧的发展迭代节奏，海外整体市场发展阶段大致对应国内3-4月的高速崛起期，尚未进入同质化内卷阶段，正处于 爆发式增长的关键前夜 ，市场增量空间充足、行业竞争格局尚未固化，是各类厂商卡位布局的窗口期。为拆解当前海外AI短剧赛道的发展现状、盈利逻辑、入局机遇与核心痛点，Da
日前科技圈又炸出一个大瓜。 7月7日消息， 前华为天才少年李博杰在知乎和X平台同时发文，公开吐槽深度求索DeepSeek的面试过程。 小雷只能说挺离谱的，一边是国内大模型明星公司，一边是业内技术大牛，本来应该是双向奔赴的好事，结果闹成了公开处刑... 图源：知乎 不过，李博杰到底是谁？ 雷科技AGI（ID：leikejiagi）查了一下，这位老哥是中国科学技术大学的计算机博士，华为首批八位「天才少年」之一，职级干到了 P20，在华为 2012 实验室负责过大模型训练的软硬协同和基础设施优化。离开华为后自己创业。 就是这么一位大佬，去DeepSeek面试翻
连续数月快速增长后，OpenRouter平台增长节奏进一步趋稳。数据显示，截至7月5日，平台周Token调用量达到46.7万亿，和上周基本保持持平。 自6月初以来，平台周调用量增速有所放缓，从6月1日的44.6万亿到本周的46.7万亿，近五周累计增幅仅约4.7%。后续需关注是否有新的场景应用或模型发布带动新一轮增长。 从上周Token消耗榜单来看，DeepSeek V4 Flash、MiMo V2.5和MiniMax M3继续占据前三名，榜单波动较此前有所减弱。 上周，Anthropic正式发布新一代模型Claude Sonnet 5，并同步向免费用户、
华尔街的裁员风暴仍未停歇。 美东时间周一， 微软宣布公司将裁员4800人 ，约占员工总数的2.1%。 本次裁员的 主力集中在Xbox游戏部门 ，共计3200个岗位。 游戏业务持续走弱 按照惯例，微软通常在7月1日新财年开始前后进行裁员。 去年，公司先后裁减了近一万五千人，约占公司员工总数的4%。 今年早些时候，微软推出了一项自愿退休计划。据悉，近9000名符合条件的员工中有将近三分之一接受了买断。 此次裁员的主力集中在Xbox游戏部门。首轮裁员将涉及1600名员工，同时计划将原有14层管理层级精简至不超过五层，理想情况下压缩至三层。 Xbox负责人Ash
